Améliorer la Qualité de Vie et les Conditions au Travail (QVCT)
- Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises font face à des défis majeurs liés au bien-être des salariés, à la motivation des équipes et à l’attractivité de leurs environnements professionnels. La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un levier stratégique essentiel pour conjuguer performance économique et épanouissement des collaborateurs
Plan de formation :
- Tout public
- 3 Jours (21 Heures)
- Pas de prérequis
- Améliorer son bien-être au travail et favoriser un équilibre durable entre performance et qualité de vie
- Programme :
- - Introduction à la Qualité de Vie au Travail (QVCT)
- - Les Fondements de la QVCT
- - Démarche de mise en place d'une politique QVCT
- - Communication, Inclusion et Prévention des RPS
- - Agir et pérenniser la démarche QVCT
- Méthodes pédagogiques :
- Une approche pédagogique active et participative favorisant l'apprentissage par l'expérience et l'interaction
Ce que vous apprendrez :
- Comprendre les fondamentaux de l'Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions au Travail et son cadre légal
- Mettre en place une stratégie QVCT efficace adaptée aux besoins des collaborateurs et aux enjeux intergénérationnels
- Développer une communication bienveillante et prévenir les risques psychosociaux (RPS)
- Lutter contre le sexisme et les discriminations au travail
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs en souffrance psychique
- Structurer un plan d'action concret pour pérenniser la démarche d'Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions au Travail
Les bénéfices pour votre établissement/équipe :
- Diminution des conflits et des risques psychosociaux grâce à une communication plus fluide et respectueuse.
- Amélioration de la motivation et de la productivité des salariés.
- Renforcement de l’attractivité de l’entreprise en répondant aux attentes des nouvelles générations
- Mise en place d’un environnement de travail inclusif et respectueux des diversités.
- Expérimentation de nouveaux modèles d’organisation du travail pour plus de flexibilité et d’efficacité.
A qui s'adresse cette formation ?
- Tout public